La transformación digital, la inteligencia artificial y la innovación han cambiado nuestra forma de trabajar, creando nuevos empleos, nuevas formas de conocimiento, y eliminando tareas rutinarias.

No se trata sólo del conocimiento, sino del uso que se hace de él.  Cada vez es más importante transformar la información en conocimiento. Hay

Encontrar el verdadero talento es un punto crucial para toda organización, y sobre todo un reto para las empresas que deben competir con los beneficios de las grandes corporaciones, por lo que es importante que sean atractivas para atraer al talento.

Debemos tener en cuenta que los posibles candidatos talentosos no

Los líderes son aquellos que establecen la visión de la empresa y las estrategias a implementarse,  guiando a los colaboradores para alcanzar el éxito de una organización.

Si bien la adaptabilidad a los cambios en los mercados y a la innovación tecnológica es una competencia importante, esto no es suficiente.

El autoconocimiento

Cómo mantener un equilibrio en un mercado cada vez más exigente y no sentirse demasiado sobrecargado de trabajo, es uno de los grandes dilemas de la mayoría de los empresarios de hoy.

Una administración efectiva del tiempo es una potente herramienta para alcanzar los objetivos y metas propias y de la

La primera reunión anual de Signium en 2019 tuvo lugar en Milán, Italia, del 8 al 10 de mayo. Más de setenta y cinco colegas de Signium de veinticinco países asistieron al evento.

Hoy en día existen en las organizaciones una interrelación de los Millennials (generación Y), Baby Boomers y la generación X en el campo profesional.  Tres generaciones que interactúan y se complementan con sus diferencias aprendiendo unas de otras.

Cada generación tiene costumbres y formas de interactuar, y sólo una buena comunicación