Existe un debate recurrente sobre si las personas nacen con inteligencia emocional o si esta es adquirida a través de las diferentes experiencias de vida.

Ciertas investigaciones científicas respaldan la presencia del componente genético en la inteligencia emocional y estudios realizados indican que la crianza es un factor importante en ella. 

El capital humano es uno de los activos más importantes de una empresa, sólo este es capaz de transformar organizaciones y agregar valor a los stakeholders.

Para que una empresa marche eficientemente, es importante percibir si la persona que está en una posición de liderazgo realmente debería estarlo.  ¿Cómo detectar a

Hoy a diferencia de ayer, los empleados experimentan un menor compromiso de permanencia hacia las empresas. Las organizaciones tienen la necesidad de generar estrategias y mecanismos de retención para su personal clave. Ninguna empresa está dispuesto a perder capital humano valioso en ningún nivel.

Se han realizado muchos estudios a equipos

En el World Economic Forum Annual Meeting 2019 celebrado en Davos-Klosters, Suiza, Jack Ma, Cofundador y Presidente Ejecutivo del gigante de comercio electrónico Alibaba destacó las características de un empresario.

Debemos asimilar el fracaso y aprender de él. El fracaso no debe significar el final del camino de un emprendimiento, sino

En estudios realizados por la Universidad de Stanford y nuestra experiencia global buscando e Identificando Ejecutivos, se concluye que hay dos tipos de Ejecutivos, los que son muy exitosos laborando sólo como empleados y aquellos que son capaces de emprendimientos haciendo posible el logro de objetivos generando empresa, puestos de